你到底該如何積極主動，才能成為職場中真正的高效能人士！

你有沒有聽過或者說過下面的這些話：

"我就是這樣做事的"（我天生這樣，我這輩子改不掉了）

"他被我氣瘋了！"（責任不在我，是外界因素控制了我的情緒）

"我根本沒時間做。"（外界因素時間控制了我）

"要是我男朋友能貼心一點就好了。"（別人的行為會影響我的效能）

"我只能這樣做。"（意味著受迫於環境或他人）

是的，這些話在我們的生活中，如空氣一般隨處可見，你也許意識到它們很消極，當然你也一定知道消極不好。

可是為什麼我們的生活中油那麼多"消極"呢？是因為生活"太殘酷"嗎？

那我有必要告訴你，這個答案本身，也很"消極"。

或許你立即反駁"我說事實算是消極嗎？我確實辦不到，他確實讓我怒不可遏，我確實就是這樣的，我就是我。

如果積極是讓我假裝開心，我辦不到。"

可是，事實真的是這樣嗎？

別人說了不客氣的話是事實，時間緊張也是事實，你的男朋友不夠貼心也許是事實。

但是，這些事實讓你沒有了選擇，你不得不這樣做，卻未必是事實。

這就是推卸責任的"環境決定論"：我沒有責任，責任在他，責任在時間，是命運、基因決定了現狀，讓我沒得選擇。

真的就沒有選擇了嗎？

一、到底什麼是積極主動？

這個詞來源於一位猶太裔的心理學家維多克•弗蘭克爾，他在二戰期間被關進納粹德國的死亡集中營，他的父母妻子與兄弟都死於納粹的魔掌，

只有一個妹妹，他自己也飽受凌辱。

很多猶太人從"為什麼"的憤怒和恐懼，逐漸變成"這就是命"的消極接受，最終精神崩潰，死在集中營里。….

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資料來源: 每日頭條