為什麼你達不到訂下的目標？除了執行力，你更該改善的是「這能力」

每個新年來臨的時候，在朋友圈裡都會有一堆新年目標被輪番發布著。

要考研究生，要減肥，要學習英語，要每天讀一本書，要看一百部電影……

這些目標最後一個都不會實現，於是明年又重複一遍。你有沒有想過，為何你的目標經常實現不了？

為什麼你制定的目標，從來無法完成

為何你的目標經常實現不了？

首先被懷疑的就是自己的執行能力，是我太懶了，我不堅持，我不努力。

但實際上出問題的是制定目標的能力。

我也是最近兩年才發現，大多數人對於時間沒有概念。

沒有人不會看錶，但是很少有人對時間有感知力。

之前遇到過這樣的一位求職者，說自己兩年內換了一百份工作，稍微計算一下就知道，幾乎三天就要換一份工作才能做到兩年一百份。

更讓人起疑的是，他的簡歷上明明白白地寫著，其中有一份工作超過了半年，這意味著他一天或半天就要換一份工作，才能達到他說的數字。

然而，這不可能。一天半天的時間，面個試還差不多。到最後求職者也沒有解釋明白這個數字。

我還見過一個求職者，說自己一年讀三百本書。

說出這個數字的時候，他是真心覺得讀三百本是很正常的，否則不會這樣明目張膽地撒謊。

面試官讓他談一談最近讀的一本書是什麼，他又說不出來，很明顯沒有讀過。

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參考資料 : Cheer快樂工作人