團隊合作的高度與氣度，從接納隊友的失誤開始

團隊合作最怕的就是有人瞧不起隊友，總嫌棄隊友能力很差，拖累大家，甚至當眾罵隊友。
所以要提升團隊凝聚力，很重要的一點就是學會「能原諒隊友的錯，才能學會欣賞隊友的好。」
當你學會欣賞，就能看到隊友的價值，也才能感受到團隊的價值。
以下提出三個觀點，針對「隊友出現失誤時」該用什麼心態來看待，更有利於團隊合作：

 

創造團隊最大貢獻度，以團隊為傲：投入努力就是在創造貢獻度。
不論努力在增加自己的實力，或者努力在幫助隊友，都能以團隊利益為優先考量，共同創造團隊的最高價值。
在幫助隊友中，原諒隊友是相當不容易的。當選手能理解「嘗試」是努力的一部份，而嘗試也會「失誤」，
因此失誤也是努力的一部份。既然失誤也是一種努力，就不該貶低嘗試的價值，而是更期待嘗試成功後的更高價值。
努力創造團隊價值，自己的價值也隨團隊價值水漲船高，身為其中而備感驕傲。

 

看好和看重隊上每個人的價值：隊上每個人都是最優秀的。
比賽誰都可能會失誤，但這失誤無損這位選手的價值。除了選手不受失誤影響外，更重要的是這個團隊的每個人都欣賞彼此的價值。
這份價值裡藏有互相吸引的魅力，這魅力使隊員能持續看到彼此的好，並且能把團隊榮譽擺第一，盡全力守護這個榮譽和承諾。
更相信每個失誤背後都是盡全力在為團隊榮譽而戰。所以面對隊友的失誤不但不會感到失望，反倒為隊友盡力的態度感到希望。

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