不再被忽略！提升自我職場競爭力的5種方法先
在職場上，能否勝任所屬工作，並且不斷創造屬於自我的價值，對於自己與公司都非常重要。
在現在講求創新、創意的時代下，主管不會喜歡一個總是墨守成規、循規蹈矩的上班族。號只會聽命行事，自然會被職場淘汰。
因此，如何提升職場競爭力、增進自身的「不可取代性」非常重要，這不僅可以提升身價，也容易在有加薪、升遷機會時，讓老闆第一個想到你。
《遠見》統計了5種提升自我職場競爭力的方法。不過，要切記，如果將這些方法用的太過積極或過度招搖，容易令你招致反感，甚至讓同事誤以為你愛出風頭、愛邀功而遭排擠。
1、主動做沒有人想做的工作
每一份工作，都一定有令人感到棘手、麻煩的事情，往往這件事務會耽誤非常多的時間與心力，因此，大部分員工並不會主動去做，甚至會把事情交辦給新人。
資料來源：遠見
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